Qu’est-ce que la formation obligatoire des assistants maternels ?
Les assistants maternels doivent suivre une formation obligatoire de 120 heures, dont les 80 premières heures sont à effectuer avant l'accueil du 1er enfant. Une évaluation des acquis est réalisée à l'issue de cette première partie de formation, sa validation permet d'accueillir un ou des enfants. La seconde partie, de 40 heures, doit être effectuée dans les trois ans suivant l’accueil du premier enfant et a donc lieu en cours d’emploi. Elle s’achève par un examen auquel l’assistant maternel doit se présenter. Cet examen est une partie du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (U1 et U3). Un assistant maternel qui refuse de suivre la formation verra son agrément retiré. Un assistant maternel qui n’aurait pas achevé sa formation et/ou qui ne se serait pas présentée à l’examen ne pourra solliciter le renouvellement de son agrément. La formation obligatoire est organisée et financée par le Département. Les frais de déplacement et de repas ne sont pas pris en charge.
Qui doit rémunérer l’assistant maternel pendant la formation obligatoire ?
Pendant la seconde partie de la formation obligatoire dispensée sous l’égide du Département, l’assistant maternel reçoit son salaire habituel. Le mode d'accueil de remplacement (assistant maternel ou accueil collectif) utilisé par les parents est pris en charge par le Département.
L’assistant maternel peut-il bénéficier d’une formation continue ?
Comme tout salarié, l’assistant maternel peut bénéficier d’une formation continue.
Les RPE accompagnent les assistants maternels dans leur démarche de formation continue.
